Communication de notre camarade Jo Hernandez :

Les grèves en cours :

• des bus et trams TAN à Nantes du 12 au 14 août 2017
• des trains SNCF en Bourgogne Nord du 12 au 15 août 2017

Les grèves à venir :

• des trains SNCF en Centre-Val de Loire les 13 et 14 août 2017
• des pharmacies de Nouvelle-Calédonie du 14 août au 3 septembre 2017
• au Centre Hospitalier du Val-d’Ariège dès le 1er septembre 2017
• des animateurs des écoles de Paris le 1er septembre 2017
• au collège Turenne à Sedan le 4 septembre 2017
• au collège Maria-Casarès à Rillieux-la-Pape dès le 4 septembre 2017
• au collège Marie Curie – Les Lilas le 4 septembre 2017
• au lycée Jean Zay à Aulnay-sous-Bois le 4 septembre 2017
• des pilotes d’Air France du 9 au 12 septembre 2017
• générale et nationale le 12 septembre 2017
• Journée nationale d’action le 23 septembre 2017
• …

Revue de presse des luttes :

Source : CGT

Le camarade Konateh, agent de nettoyage depuis dix-huit ans au ministère des Finances, menacé de licenciement du fait d’un changement de sous-traitant, serait en passe d’être réintégré. Rappelons que les salariés du nettoyage du centre des finances publiques du deuxième arrondissement de Paris sont en grève depuis le 25 avril dernier. Cause du conflit : leur nouvel employeur, VDS, voulait licencier Konateh, mais aussi baisser le salaire de deux autres salariés.

Récemment, les salariés en grève, soutenus par la CGT 75 finances publiques et l’UL CGT de Paris, ont décidé d’assigner au tribunal des prudhommes la société VDS, ce qui a incité sa direction à négocier… Le premier rendez-vous d’audience aux prudhommes a été fixé le 4 septembre.

Deux rencontres avec l’employeur ont eu lieu les 28 juillet et 1er août. Un protocole d’accord de fin de conflit a été proposé : embauche de Konateh, mais pas sur le site du centre des finances ; avenant aux contrats des deux autres salariés leur garantissant 70,1 heures par mois et rappel des arriérés depuis le 1er janvier ; retrait de l’avertissement reçu par le chef d’équipe ; désistement par les trois salariés de leur action en prudhomme.

La CGT fait remarquer que l’employeur tente de diviser les salariés en acceptant de payer les jours de grève à deux employés, et en refusant le même traitement à deux autres salariés.

Par ailleurs, les grévistes avancent d’autres revendications, comme la reprise de toutes les clauses de leurs anciens contrat de travail, le remplacement des salariés absents pour maladie et vacances, l’embauche de personnels remplaçants, le paiement des jours de grève de l’ensemble des salariés. « Les sociétés de nettoyage doivent respecter le Code du travail et leur convention collective », rappelle la CGT.

Source : CGT

Alors que depuis 6 mois le syndicat alerte sur les conditions de travail sur une nouvelle chaîne, il aura fallu 24h de grève pour faire bouger la direction. La hausse des températures fin juin aura été l’élément déclencheur alors que les conditions de travail devenaient infernales. A cela s’ajoute le cas d’une salariée d’une trentaine d’années, qui connaît de gros problèmes de santé, dus aux conditions de travail. La direction voulait la licencier. Après deux réunions de négociations, le blocage a été levé en contrepartie de garanties. La direction est revenue sur son projet de licenciement de la salariée en inaptitude. Pour la CGT, « le reclassement des salarié(e)s usé(e)s par les conditions de travail imposés par le patronat, reste et restera une bataille solidaire ». Concernant les conditions de travail pour l’ensemble des salariés de la nouvelle ligne de production, les salariés ont gagné de nouvelles avancées comme la mise en place d’outil d’assistance ou la climatisation de la cabine de pilotage coulée.

Source : Presse Océan

La CGT Semitan a déposé un préavis de grève courant du 15 juin au 1er octobre pour réduire le délai (le signaler 48 h avant) et organiser une journée d’action plus rapidement. Samedi 5 août, la CGT met en vigueur ce préavis en appelant à la grève pour protester contre les conditions de travail et salariales.

Source : Nice Matin

Pour la première fois dans l’histoire de l’établissement hospitalier d’Entrevaux, une partie du personnel s’est mise en grève, hier. L’objectif ? Dénoncer des conditions de travail qui se dégradent de jour en jour.

Les grévistes se disent inquiets « de la suppression de lits hospitaliers à Entrevaux, qui accueillent des personnes âgées dépendantes. »

Source : La Marseillaise

L’intersyndicale (CGT, FO et Sud) de l’hôpital San Salvadour dénonce la maltraitance dont sont victimes les personnels et expose les revendications salariales. Le préavis de grève arrive à échéance ce jeudi 03 juillet et les actions devraient démarrer après la réunion sur le dialogue social si la direction ne parvient pas à désamorcer le conflit.

Pas de trêve estivale pour le personnel hospitalier de San Salvadour qui se tient prêt à la mobilisation, à l’appel de l’intersyndicale réunissant la CGT, FO et Sud : « Pour déjouer les manœuvres des directions de l’AP-HP et locales. » Le ton est donné et le ras-le-bol palpable.

« Pendant que les personnels s’échinent à travailler dans les pires difficultés, les tentatives autoritaires de Hirsch et des directions locales sont porteuses d’aggravation de l’absentéisme, d’aggravation de la dégradation des conditions de travail, d’aggravation de la souffrance au travail. » On ne peut faire plus explicité.

L’intersyndicale parle même de véritable maltraitance dont serait victime le personnel. Et qu’on ne viennent pas les chatouiller avec l’opération « bienveillance » mise en place localement, au risque d’en prendre pour ses frais : « Ce n’est qu’un leurre, un véritable enfumage ! » rétorquent les militants syndicaux qui n’ont pas pour autant rompu le dialogue avec la direction.

Un nouvel appel du pied lancé d’ailleurs lors de l’émission du préavis de grève pour trouver « une solution satisfaisant les personnels concernés » n’a pour l’heure visiblement pas été entendu.

Il faut dire qu’au registre des doléances figure l’arrêt définitif de la mise en place des cycles dits « cycles Vogler » : « C’est le nom d’un cabinet de consulting qui dans le monde hospitalier a créé un cycle de travail qui respecte le bien-être des directions mais pas celui des personnels », explique Jérôme Juignet, le secrétaire adjoint du syndicat CGT. Avec, parmi les joyeusetés au programme : la possibilité de scinder les deux jours de repos consécutifs.

Source : France-Martinique

Depuis jeudi dernier, il n’y a plus de liaisons maritimes entre Fort-de-France et la Pointe-du-Bout, en raison d’une grève aux Vedettes Tropicales. Un mouvement qui touche aussi bien ceux qui travaillent que les Foyalais, notamment, souhaitant profiter des plaisirs de ce site touristique.